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      叢林鋁業(yè)召開第四屆勞動(dòng)模范、技術(shù)能手表彰大會(huì)暨管理人員、業(yè)務(wù)人員專題培訓(xùn)

      叢林鋁業(yè)科技(山東)有限責(zé)任公司


      發(fā)布時(shí)間

      2025-05-01

      值此五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際,為表彰先進(jìn),弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,叢林鋁業(yè)于2025年4月30日上午8:00在叢林大廈二樓東海廳召開第四屆勞動(dòng)模范、技術(shù)能手表彰大會(huì)暨子公司中層及以上管理人員、業(yè)務(wù)人員專題培訓(xùn)。會(huì)議由公司董事會(huì)秘書尚程主持,叢林鋁業(yè)公司經(jīng)營(yíng)班子、子公司中層及以上管理人員、銷售業(yè)務(wù)人員、第四屆“勞動(dòng)模范”、“技術(shù)能手”等90余人參加會(huì)議,蕪湖汽車視頻參會(huì)。

      大會(huì)在國(guó)歌聲中莊嚴(yán)啟幕,叢林鋁業(yè)公司工會(huì)主席趙華一宣讀《關(guān)于叢林鋁業(yè)公司第四屆勞動(dòng)模范、技術(shù)能手的表彰決定》,并由公司領(lǐng)導(dǎo)為榮獲“勞動(dòng)模范”、“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)的職工頒發(fā)榮譽(yù)證書。

      工會(huì)主席趙華一宣讀表彰決定

      叢林鋁業(yè)第四屆勞動(dòng)模范

      叢林鋁業(yè)第四屆技術(shù)能手

      安徽海創(chuàng)集團(tuán)“首屆勞動(dòng)模范”初興樂(lè)、叢林鋁業(yè)公司“技術(shù)能手”荊玉會(huì)發(fā)言。

      表彰大會(huì)結(jié)束后,公司邀請(qǐng)資深企業(yè)管理專家康震先生作“企業(yè)運(yùn)營(yíng)提升之道——如何在不確定性下行期做確定性上升”專題培訓(xùn),康老師從《績(jī)效提升九率》、《降本增效正解》、《企業(yè)未來(lái)之路》等緯度進(jìn)行系統(tǒng)性講授,通過(guò)大量歷史典故和行業(yè)一線經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行教學(xué),內(nèi)容豐富、案例詳實(shí),兼具理論深度與實(shí)踐指導(dǎo)意義,在企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面為與會(huì)管理人員、銷售業(yè)務(wù)人員帶來(lái)了前沿的管理理念與實(shí)用方法。

      公司總經(jīng)理吳自龍為本次表彰大會(huì)暨專題培訓(xùn)會(huì)作總結(jié)發(fā)言。吳總首先向企業(yè)管理專家康老師致以誠(chéng)摯感謝,高度肯定本場(chǎng)培訓(xùn)課程的內(nèi)容和效果,并代表董事會(huì)和公司班子,向辛勤工作在生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等各個(gè)崗位上的廣大干部員工致以節(jié)日問(wèn)候。

      吳總強(qiáng)調(diào),在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)乃至生存壓力增大,客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、交期和價(jià)格的要求水漲船高。但就是在這樣的壓力下,一季度各子公司營(yíng)收仍超額完成預(yù)算,這背后凝聚著無(wú)數(shù)奮斗者的心血與付出,今天受表彰的勞模、技術(shù)能手們正是其中的杰出代表,他們迎難而上、精益求精,不怕苦、不怕失敗,用汗水和智慧筑起了企業(yè)的護(hù)城河。在當(dāng)前新形勢(shì)下,吳總提出以下要求:

      一是向勞動(dòng)模范學(xué)習(xí),把平凡工作做出彩。全體干部職工要團(tuán)結(jié)一致,以“干一行愛一行”的堅(jiān)守、“鉆一行精一行”的追求,將每一道工序打磨到極致,在平凡崗位書寫不平凡的擔(dān)當(dāng)。

      二是以技術(shù)能手為范,認(rèn)真鉆研磨練本領(lǐng)。偉大品牌的核心是產(chǎn)品,產(chǎn)品是企業(yè)第一生產(chǎn)力,要勇于創(chuàng)新深耕細(xì)作,不斷學(xué)習(xí),發(fā)掘新產(chǎn)品、新工藝,通過(guò)各類小轉(zhuǎn)變、小改造、小優(yōu)化提高產(chǎn)效。

      三是認(rèn)真思考總結(jié),以實(shí)干促培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。全體參會(huì)人員要將本場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和方法融會(huì)貫通,外化于行,回到崗位解決實(shí)際問(wèn)題,深入市場(chǎng)拿到實(shí)在的訂單,向半年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)沖刺。

      大潮奔涌,唯以篤行方立潮頭,叢林鋁業(yè)公司將繼續(xù)以勞模精神、工匠精神為引領(lǐng),以“確定性的奮斗”迎戰(zhàn)“不確定性的市場(chǎng)”,爭(zhēng)創(chuàng)更加輝煌的未來(lái)!

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